近些年來，不同的公司、單位、學校以及商場都設(shè)置了自己的保安崗位，并且為各個領(lǐng)域的人員提供了財產(chǎn)人身安全方面的保障。由此一來，也促進了保安公司在國內(nèi)當中的快速發(fā)展，但是保安人員必須依照法律法規(guī)執(zhí)行工作，千萬不能違法亂紀。希望通過下面的簡單介紹，可以幫助大家更深入的了解關(guān)于保安人員不能出現(xiàn)的行為。

一、保安人員八大不可為行為

1保安人員在執(zhí)勤期間不能出現(xiàn)毆打他人、羞辱他人以及公然搜查他人的身體，更不能限制他人的人身自由。

2在針對每個崗位的保安人員培訓過程當中，會教會大家識別真假證件，但是保安人員沒有權(quán)利沒收、扣押他人的證件與財物。

3對于公安機關(guān)在其領(lǐng)域執(zhí)行任務(wù)的時候，保安人員應(yīng)該積極配合，有效協(xié)助，不能出現(xiàn)阻礙公安機關(guān)單位依法辦事。

4保安人員沒有經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，不能私自調(diào)出監(jiān)控錄像，更不能拷貝、刪除或是擴散監(jiān)控錄像以及相關(guān)資料。

5保安人員所得到的國家秘密、商業(yè)秘密以及私人秘密都必須保密，不能泄露客戶信息，更不能侵犯他人隱私權(quán)。

6如果有人拾得錢包之類交由保安保管，必須積極尋找失主，并且原數(shù)歸還，不能存在私吞財物或是占據(jù)他人財產(chǎn)的行為。

7保安人員在上班期間，不能遲到早退，更不能在執(zhí)勤的時候看書、看報、看小說、抽煙、聊天等。

8當值期間，保安人員的儀容儀表必須符合規(guī)定的要求，不能存在不整潔、服裝破爛等現(xiàn)象。

二、保安員在服務(wù)區(qū)巡邏中常見的幾種可疑情況及處理辦法

加強巡邏檢查是治安防范工作中預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪分子的一項行之有效的措施，而對可疑情況視級別采取相應(yīng)的措施是巡邏工作的重點，以下是在巡邏中幾種常見可疑情況及處理方法，供從業(yè)者參考。

　　可疑情況一：有人在小區(qū)內(nèi)游蕩或借口找人卻說不出被訪人姓名和詳細住址，或接二連三一家家敲業(yè)主家門個個樓道按業(yè)主門鈴。

　　處理方法：密切注意其舉動，必要時勸其離開。

　　可疑情況二：發(fā)現(xiàn)來者身上帶有管制刀具、鉗子、螺絲刀、鐵棒等工具。

　　處理方法：仔細問明其攜帶工具的用途，如用途不明的，立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　可疑情況三：外出攜帶物品繁多，如電視、音響等貴重物品，又無任何證明。

　　處理方法：及時上前詢問情況，并查驗有關(guān)人員的證件，待其出具可靠證明后放行。如無任何證明，立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　可疑情況四：在偏僻、隱蔽處清理皮包或錢包的。

　　處理方法：立即設(shè)法攔截、詢問驗證，如屬盜竊、搶劫財物的，送交轄區(qū)派出所處理。

　　可疑情況五：單車、摩托車無牌，有撬損痕跡的，或?qū)⑽撮_鎖的單車背走或提走的。

　　處理方法：當即進行詢問，待查明后放行。

　　可疑情況六：機動車拿不出行駛證，說不出車牌號，沒有停車證的。

　　處理方法：立即聯(lián)系車管崗?fù)?，待查明后放?若無任何證明，應(yīng)及時報警。

　　可疑情況七：遇到保安即轉(zhuǎn)身遠離或逃跑的人。

　　處理方法：設(shè)法阻截(用對講機向巡邏人員通告)，查明原因。

　　可疑情況八：低價出售物品與實際價值相差較大的。

　　處理方法：上前詢問，查明情況后放行。

　　可疑情況九：三五成群，沒有正當收入來源，大肆揮霍，且住在本小區(qū)的。

　　處理方法：密切監(jiān)視，將情況向派出所和上級單位反映。

　　可疑情況十：發(fā)現(xiàn)天臺隔熱層、消防栓內(nèi)或單車棚內(nèi)等隱蔽地方藏有刀具、鉗、鐵棒等工具。

　　處理方法：不動隱藏工具，采取伏擊的方法，監(jiān)視作案者的行動，發(fā)現(xiàn)作案，將其擒獲。

　　可疑情況十一：發(fā)現(xiàn)可疑包裹或物品。

　　處理方法：輕輕走上前，小心查看，如有可疑情況，立即報警。

  三、保安員在執(zhí)勤中應(yīng)急處理預(yù)案

  應(yīng)急處理預(yù)案一：

　　盜竊、匪警應(yīng)急處理

　　1、保安人員在執(zhí)勤中遇有(或接報)公開使用暴力或其他手段(如打、砸、搶、偷等)損害或威脅單位或群眾生命財產(chǎn)安全時，要切實履行保安員職責，迅速制止犯罪。

　　2、當發(fā)生突發(fā)案件時，要保持鎮(zhèn)靜，設(shè)法制服罪犯，同時立即通過通信設(shè)備呼叫救援。并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、保安人員在聽到求救信號后，要立即趕到現(xiàn)場。 

　　4、若犯罪嫌疑人逃跑，一時又追不上時，要看清人數(shù)、衣著、相貌、身體特征、所用交通工具及特征等。

 　  5、有案發(fā)現(xiàn)場的(包括偷盜、搶劫現(xiàn)場)要保護現(xiàn)場，在警察到來之前，任何人不得擅自移動任何東西，包括罪犯留下的一切手痕、腳印、煙頭等，不得讓外人進入現(xiàn)場;在警察未勘察現(xiàn)場或現(xiàn)場勘察完畢之前，保安員不得離開。

      6、記錄用戶提供的所有情況，記錄被搶(盜)物品及其價值，詢問住戶是否有任何線索等情況。

      7、若是運行過程作案，沒固定場地，對犯罪嫌疑人遺留下的各種物品、作案工具等，要妥善保存交公安機關(guān)處理，切不可將保安人員或其他人員的指紋等痕跡留在物品上。

　   8、如有人員受傷，要立即設(shè)法送醫(yī)院搶救并報告上級單位。

      9、保安班長做好現(xiàn)場記錄，并寫出書面報告報有關(guān)部門。

 　  應(yīng)急處理預(yù)案二：

　　發(fā)現(xiàn)斗毆

　　1、執(zhí)勤中(或業(yè)主投訴)或監(jiān)控中心通知，發(fā)現(xiàn)有人爭吵、斗毆的現(xiàn)象時，要及時制止。提醒：制止爭吵、斗毆的原則為：

　　(1)勸阻雙方住手、住口。

　　(2)對爭吵或斗毆的雙方或一方業(yè)主勸其離開現(xiàn)場。

　　(3)持有器械斗毆，應(yīng)先制止持械一方。

　　(4)有傷員先送傷員去醫(yī)院醫(yī)治。

　　2、迅速報告上級領(lǐng)導(dǎo)，由上級單位出面調(diào)解，如個人力量單薄，應(yīng)請求增援。

　　3、在制止爭吵、斗毆雙方時，切忌動粗，不允許惡言相向。

   　應(yīng)急處理預(yù)案三：

　　發(fā)現(xiàn)業(yè)主醉酒鬧事或精神病人

　　1、醉酒者或精神病人失去正常的理智，處于不能自控的狀態(tài)下，易對自身或其他人員造成傷害，保安員應(yīng)及時對其采取控制和監(jiān)督措施。

　　2、及時通知醉酒者或精神病人的家屬，讓他們派人領(lǐng)回。

　　3、醉酒者或精神病人有危害社會公共秩序或侵害他人的行為，應(yīng)及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。