2022年9月22日上午，在西平縣郵政局召開。為切實履行工會組織維護職工合法權(quán)益的基本職責，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，努力形成企業(yè)和職工利益共享機制，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。協(xié)商會現(xiàn)場，西平縣喜盈門商業(yè)有限公司、西平縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)區(qū)域性集體協(xié)商代表、西平縣海藍牧業(yè)有限公司、駐馬店市保安服務有限公司西平縣分公司勞資雙方代表分別就本轄區(qū)、本企業(yè)內(nèi)的職工工資標準、每月全勤獎的發(fā)放、職工大額醫(yī)保的繳納、降低績效工資在工資總額中的占比、福利待遇、休息休假、女職工特殊權(quán)益保護等進行平等友好的現(xiàn)場談判。經(jīng)過勞資雙方認真協(xié)商，各項議題均達成共識，并形成草案，由勞資雙方首席代表相互遞交簽字。最終，協(xié)商會在輕松、融洽、和諧的氛圍中圓滿結(jié)束。

市工資集體協(xié)商專家組劉明在總結(jié)點評中，對我縣工資集體協(xié)商工作給予了高度評價和贊賞。他指出，我縣的勞資雙方談判能結(jié)合各自的實際情況，圍繞職工切身利益進行商談，雙方意見直接在協(xié)商中解決，避免了互相猜疑，增進了理解和團結(jié)，實現(xiàn)了雙贏。這樣的協(xié)商有力詮釋了工資集體協(xié)商宗旨，構(gòu)建出企業(yè)與職工和諧發(fā)展的雙贏局面。他還強調(diào)工會要充分發(fā)揮職工與企業(yè)的紐帶作用，要協(xié)助企業(yè)將效益搞上去，企業(yè)做大做強了，職工收入增加了，得到了真正的實惠，才能提高工會組織在企業(yè)和職工心目中的地位。