為期五天的縣分公司管理骨干培訓(xùn)已接近尾聲，8月10日上午，公司總經(jīng)理張建輝、副總經(jīng)理鄧繼國在公司機關(guān)人力資源部主任趙化冰、督察室主任徐建立以及后勤部主任張洪喜的陪同下，前往退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習(xí)實訓(xùn)孵化基地看望縣分公司管理骨干培訓(xùn)學(xué)員。

張建輝深入訓(xùn)練場，詢問大家能否適應(yīng)炎熱天氣下的訓(xùn)練強度、對后勤保障是否滿意、對集訓(xùn)隊還有什么要求以及對公司有何意見和建議等，并和參加集訓(xùn)的學(xué)員進行親切交談。

交談過程中參訓(xùn)學(xué)員分享了此次培訓(xùn)的所學(xué)所感。大家十分感恩公司提供了培訓(xùn)的平臺以及與其他兄弟縣分公司一起交流學(xué)習(xí)的機會，在短短幾天培訓(xùn)里，不僅學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化、保安職業(yè)技能以及管理能力水平等方面的知識，還培養(yǎng)了合作精神，提高了團隊的凝聚力，讓參加集訓(xùn)的縣分公司管理人員都有了認同感和歸屬感，在今后的工作中一定會感恩公司，肩負起一名管理人員責(zé)任與使命，與企業(yè)共成長。

張建輝對學(xué)員們的所思所想表示了肯定，并提出員工個人的成長與縣分公司、公司的發(fā)展息息相關(guān)，鼓勵學(xué)員要珍惜此次難得的培訓(xùn)機會，勇于吃苦，勤學(xué)苦練，回去后把學(xué)到的知識運用到今后的管理工作中去，充分發(fā)揮管理骨干職能作用，為縣分公司、公司的發(fā)展進步做出自己積極的貢獻。

隨后，張建輝一行人深入到廚房、餐廳以及學(xué)員宿舍，查看后勤保障情況，并對培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的人員提出了明確要求，一定要做好各項后勤工作，為參訓(xùn)學(xué)員提供堅強有力的服務(wù)保障。