5月23日上午，市保安服務有限公司在駐馬店市退役軍人實習實訓孵化基地開展兩級機關管理人員集中培訓活動。組織公司、分公司兩級機關管理人員集中培訓活動是為深入鞏固作風紀律教育整頓活動成效，進一步提升兩級機關管理人員的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮機關形象作風建設的模范帶頭作用。

據(jù)悉，此次集中培訓活動從5月23日至6月7日，80名參訓學員分三批組織實施，首批25名參訓學員按時到培訓基地報到，收拾整理完內(nèi)務衛(wèi)生之后，立即參加了開訓動員會。動員會由公司有關領導參加了動員會，并宣讀了《關于開展兩級機關管理人員封閉式集中培訓的通知》，公司總經(jīng)理張建輝作了開訓動員講話。

張建輝在開訓動員講話時介紹了本次培訓的背景和目的，強調(diào)了加強公司兩級機關管理隊伍建設的作用和意義。他要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，學以致用、學用結(jié)合，敢于擔當、勇于創(chuàng)新，妥善處理工學矛盾，珍惜難得的學習機會，爭取取得良好培訓效果。張建輝對參訓人員提出三點要求：一是要端正態(tài)度，積極參訓，思想認識水平和思維能力的提高，是培訓的根本，也是提高自身素質(zhì)的關鍵。二是要抓住重點，學有所得，機會不是等來的，是自已一點一滴爭取來的，一步一個腳印干出來的。三是要嚴密組織，搞好保障，豐富培訓期間的文化生活，寓教于樂，做到團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑， 加強培訓的組織與保障，確保培訓順利進行，達到預期的效果。

張建輝強調(diào)，兩級機關管理人員培訓要注重培養(yǎng)五種精神：一是開拓創(chuàng)新、勇于擔當、知難而上的奮斗精神；二是雷厲風行、說了就干、馬上就辦的效率意識；三是主動協(xié)調(diào)、密切配合、團結(jié)共事的團隊精神；四是主動作為、爭創(chuàng)一流、敢于出彩的進取精神；五是胸懷坦蕩、公正無私、舍已為公的奉獻精神。

此次培訓主題明確，內(nèi)容豐富，重點突出。主要采取了專題講座、理論輔導、案例分析、理論考核等方式方法，重點開展了三個方面集中培訓：一是圍繞公文寫作、職場禮儀、新聞報道、保密宣傳教育和心理輔導等開展理論學習；二是圍繞服務行業(yè)形象素質(zhì)開展以立正、稍息、跨立，停止間轉(zhuǎn)法，敬禮與禮畢，齊步行進與立定，跑步行進與立定等為主要內(nèi)容的軍訓活動；三是開展以你比我猜、穿越叢林、同心鼓等為主要內(nèi)容的團建項目活動。

此次培訓是結(jié)合公司2024年形象作風建設年活動方案和公司2024年保安隊伍春季大練兵活動通知，精心舉辦的一次集中業(yè)務培訓班，也是市保安公司近年來規(guī)模最大、參訓人數(shù)最多的一次兩級機關管理人員集中封閉式管理方式開展的業(yè)務培訓。第一批參訓學員表示，抓住這次難得的集中培訓機會，既來之則安之，全身心地投入到這次集中中來，通過參訓不斷提高理論素養(yǎng)、提高團隊精神、提高精神狀態(tài)、提高個人素質(zhì)，在今后的工作中將所學、所感、所悟付諸實踐，以更飽滿的熱情和嶄新的姿態(tài)投入到工作中去，為公司的全面發(fā)展進步做出自己積極的貢獻。

動員會結(jié)束后，培訓活動按照計劃有條不紊地進行著。