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  • 教育培訓(xùn)

思想作風(fēng)教育整頓心得體會(huì)第11期

2023-04-12       作者:駐馬店保安公司       點(diǎn)擊數(shù):


主動(dòng)作為才能把工作做好

公司辦公室主任  周林

 新年度工作全面展開(kāi)之際,公司組織開(kāi)展思想作風(fēng)教育整頓,旨在解決影響制約公司發(fā)展的思想問(wèn)題,提高管理人員和基層員工思想覺(jué)悟,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),保持清醒的頭腦,以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)年度各項(xiàng)工作任務(wù)開(kāi)展,確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,使公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作再上新臺(tái)階。

在這次為期一個(gè)月的教育整頓過(guò)程中,通過(guò)聆聽(tīng)總經(jīng)理的動(dòng)員講話,學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,對(duì)照方案中明確的十八個(gè)問(wèn)題,特別是按照董事長(zhǎng)提出的“從靈魂深處認(rèn)識(shí)教育整頓,從管理層自身做起;只有從思想深處認(rèn)識(shí)到開(kāi)展教育整頓的重要性,從自身查擺問(wèn)題,才能把教育整頓工作落實(shí)好;每個(gè)人都要查擺‘我有哪些短板’‘我應(yīng)該怎么克服’的要求”,作為部門(mén)負(fù)責(zé)人,我嚴(yán)格落實(shí)公司教育整頓計(jì)劃,按照方案明確的步驟組織部門(mén)教育整頓,帶頭查擺問(wèn)題,帶頭制定措施,帶頭撰寫(xiě)心得,從教育整頓開(kāi)始,以自己的表率作用帶動(dòng)部門(mén)工作人員思想作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,使教育整頓真正觸及靈魂,觸動(dòng)思想,進(jìn)入工作。

辦公室是公司的綜合職能部門(mén),是中樞機(jī)關(guān),擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)、組織計(jì)劃、協(xié)調(diào)各方、跟進(jìn)落實(shí)的任務(wù)。無(wú)論是政府機(jī)關(guān)還是企事業(yè)單位都對(duì)辦公室的工作提出了很高的要求,任何一件工作沒(méi)有做好,都可能影響公司整體工作開(kāi)展,辦公室的工作沒(méi)有小事。作為辦公室主任,我感到自己沒(méi)有把辦公室?guī)Ш?,辦公室的工作離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期待有很大的差距,辦公室的作用發(fā)揮與辦公室的職能定位有很大的差距,我本人的能力素質(zhì)與一個(gè)優(yōu)秀辦公室主任的標(biāo)準(zhǔn)也有很大的差距。辦公室的自身建設(shè),包括我們的精神狀態(tài)、敬業(yè)精神、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作業(yè)績(jī)都有很大的提升空間。來(lái)公司十個(gè)年頭,我越來(lái)越感覺(jué)到自己能力素質(zhì)欠缺,如果不提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),恪盡職守,就無(wú)法適應(yīng)公司發(fā)展的需要,無(wú)法勝任本職工作。

通過(guò)這次思想作風(fēng)教育整頓,我感覺(jué)工作沒(méi)有做好的原因,其根源還是精神狀態(tài)的問(wèn)題,是工作精力是否集中,有沒(méi)有真正把公司當(dāng)家建,把公司的事當(dāng)自己家的事來(lái)做的問(wèn)題,是事業(yè)心、責(zé)任感的問(wèn)題。其實(shí)質(zhì)是學(xué)習(xí)不夠,以致思想認(rèn)識(shí)跟不上形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化,能力素質(zhì)跟不上公司領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏。習(xí)近平總書(shū)記的講話中經(jīng)常有夙夜在公、心無(wú)旁騖、枕戈待旦、殫精竭慮這樣的詞語(yǔ),對(duì)照這樣的要求,確確實(shí)實(shí)差距很大,加班加點(diǎn)的時(shí)候比較少。我感覺(jué)一個(gè)人好的精神狀態(tài)應(yīng)該是上班時(shí)想的是工作,下班后還能想著工作,休息的時(shí)候還能不忘工作。唯有如此才能把工作高標(biāo)準(zhǔn)地做好。抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘,領(lǐng)導(dǎo)推推就動(dòng)動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)就無(wú)所作為,肯定干不好工作。一個(gè)人好的精神狀態(tài)就是一門(mén)心思干好工作。主動(dòng)作為才能把工作做好。

要保持清醒的頭腦,對(duì)自己有一個(gè)正確的認(rèn)知。古人說(shuō),人貴有自知之明。實(shí)際上,客觀的認(rèn)識(shí)自己,正確的評(píng)價(jià)自己,什么時(shí)候都是一個(gè)非常困難的事。很多時(shí)候都是高估了自己的能力水平,才會(huì)有自以為是的現(xiàn)象發(fā)生。不管什么時(shí)候,在哪個(gè)位置,都要保持謙虛、謹(jǐn)慎、戒驕、戒躁的工作作風(fēng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,善于傾聽(tīng)不同聲音,善于集中眾人智慧。什么時(shí)候都要以謙遜的姿態(tài),敬畏的心理,把話說(shuō)好,把事做好,把工作完成好。地不畏其低,方能聚水成海;人不畏其低,方能浮眾成王。

要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想覺(jué)悟和能力水平。董事長(zhǎng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)問(wèn)題,今年特別指出每周都要組織政治學(xué)習(xí),我認(rèn)為很有必要。思想決定行為,思想認(rèn)識(shí)的高度決定工作落實(shí)的力度,加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),是一個(gè)人成長(zhǎng)成才的必由之路。要本著干什么學(xué)什么、缺什么練什么的原則,自發(fā)、自覺(jué)、主動(dòng)地加強(qiáng)學(xué)習(xí),向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),使自己在不斷學(xué)習(xí)中提升能力素質(zhì)。要有學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感。我認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是企業(yè)管理人員的必修課,新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的思想、觀點(diǎn)、方法同樣適用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。

要振奮精神狀態(tài),恪盡職責(zé),履職盡責(zé)。在部隊(duì)有一句話說(shuō),要把崗位當(dāng)舞臺(tái),把工作當(dāng)事業(yè)干,非常激勵(lì)人,加班加點(diǎn)也會(huì)有很強(qiáng)的成就感。在企業(yè)上班很容易把自己放在打工者的位置上,既造成工作不主動(dòng),不積極,產(chǎn)生推諉、敷衍、棚架,不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象,也是一部分人個(gè)人思想嚴(yán)重,凡事從個(gè)人利益出發(fā)思考問(wèn)題,不敢堅(jiān)持原則,不敢較真碰硬,不能站在公司整體利益看待問(wèn)題的根本原因。感恩公司,珍惜崗位,不是一句空話,體現(xiàn)在履職盡責(zé),高標(biāo)準(zhǔn)完成每一項(xiàng)工作任務(wù)上,體現(xiàn)在為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)上。要有干好工作的強(qiáng)烈使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng),干一件成一件,一件接著一件干。

要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。要堅(jiān)持帶頭,主任就是部門(mén)的領(lǐng)頭雁,部門(mén)工作完成得怎么樣,要看部門(mén)主任領(lǐng)導(dǎo)得怎么樣。在工作中,不但要出思想,出思路,還要帶著大家干。凡是要求大家做到的,都首先做到;凡是要求大家不做的,都堅(jiān)決不做。從清掃衛(wèi)生、辦文辦會(huì)、工作秩序、禮節(jié)禮貌到精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn),都要爭(zhēng)取成為部門(mén)同事學(xué)習(xí)的榜樣。要堅(jiān)持調(diào)查研究。李強(qiáng)總理在新聞發(fā)布會(huì)上說(shuō),坐在辦公室碰到的都是問(wèn)題,下去調(diào)研看到的全是辦法,高手在民間。在工作中一定要多下基層,勤下基層,多和部門(mén)、分公司溝通,多了解情況,多傾聽(tīng)意見(jiàn),使辦公室的工作更接地氣,更加務(wù)實(shí)高效。

在今后的工作,我要以此次思想作風(fēng)教育整頓為起點(diǎn),經(jīng)常對(duì)照檢查,勇于自我反省,振作精神狀態(tài),改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高工作效率,主動(dòng)服務(wù),主動(dòng)溝通,主動(dòng)協(xié)調(diào),主動(dòng)擔(dān)當(dāng),切實(shí)發(fā)揮辦公室的職能作用,為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。


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