押运形象作风建设年，犹如一盏指引押运分公司前行的明灯，是押运分公司全年工作当之无愧的核心与重点所在，它宛如一座坚固的基石，对押运分公司的发展有着不可估量的非凡意义。在形象作风建设年的关键一年里，每一个环节、每一项举措都关乎着押运分公司的整体风貌和未来走向。

11月18日，押运分公司的班子成员，监控中心主任周解放来到了农商行押运中队进行检查。此次检查意义重大，就像一场对农商行押运中队形象作风建设的深度“体检”，围绕着形象作风建设年工作的开展情况全方位展开。

而在整个检查过程中，10月份班组量化考核的红黑旗授旗仪式无疑是最为耀眼的环节，堪称最大亮点。当第一名车组的车长接过那面鲜艳的红旗时，现场的氛围瞬间被点燃。这面红旗，不仅仅是一块简单的红色布料，它是对车组队员们卓越表现的至高认可，是他们用无数次的认真执行任务、严谨遵守纪律换来的荣耀象征。它就像一座明亮的灯塔，在队伍中闪耀着光辉，激励着每一位押运队员以他们为榜样，向优秀者看齐，不断提升自己的专业素养和工作态度。

再看最后一名车组被授予黑旗的那一刻，整个场面变得严肃起来。但这黑旗的授予并非是一种恶意的惩罚，它更像是一声振聋发聩的警钟。这面黑旗承载着分公司对车组队员的警醒，促使他们深刻反思自己在工作中存在的不足和问题，进而努力改进。这一红一黑两面旗帜，鲜明地彰显了分公司对待工作公正无私、严肃认真的态度。这种态度如同春风化雨，渗透到每一个队员的心中，让整个押运形象作风建设年工作更具影响力和推动力，为分公司的发展注入了强大的精神动力。

农商行押运中队：孙科