继往开来新征程，重整行装再出发。2024年12月20日上午，由公司董事周录，带领公司督察室主任徐建立、公司人力资源部培训部主任桂恒、技防分公司督察室主任李凤源、押运分公司督察室主任吴勇胜组成的考核组来到泌阳押运大队，对大队全年工作进行年终考核。考核组听取了大队管理人员的述职，对管理人员进行了民主测评并召开了座谈会。此次考核，全面总结大队2024年工作完成情况，系统谋划部署2025年度工作，为上年度工作画上圆满句号，为本年度工作绘好蓝图。

公司考核组对照考核标准，依据年度重点工作及亮点，坚持“一把尺子量到底”，不打人情分、不打形式分，逐项核对过筛，注重从“细”到“质”的方面，考核目标任务完成情况，确保考核达到预期效果。年终考核本着“发现问题、解决问题、寻找差距、补齐短板、提高质量”的原则，通过听取管理人员工作汇报，组织进行民主测评，开展谈心谈话活动，领导进行点评，确保公平、公正、公开。

公司年终考核工作，不仅是对基层工作的激励和鞭策，更是对广大员工的关怀和厚爱。公司考核组认真听取了队员们的意见和建议，就同志们关心的福利待遇、年休假、保险缴纳、服装发放等问题做出了详细的解答。公司领导鼓励大家要立足本职，爱岗敬业、忠诚奉献，为公司的发展壮大贡献自己的力量。在日常工作中，一定要时刻把安全放在首位，严格遵守各项规章制度和操作规程，确保押运工作安全高效运行。最后，公司督察室主任徐建立，带领技防督察室主任李凤源、押运分公司督察室主任吴勇胜分别检查了大队各种登统计本、台账管理、枪弹管理、车辆保养维护等情况。在全队的共同努力与配合下，泌阳押运大队圆满完成年度考核任务。

年终考核既是全面梳理，又是查缺补漏的机会，同时也是进一步改进工作作风，以更好的精神面貌开展好今后工作的契机。泌阳押运大队在分公司的正确领导下，不忘初心，牢记使命，全体人员将以开拓进取、争先创优的锐气，攻坚克难、奋发有为的朝气，披荆斩棘、勇往直前的豪气，踔厉奋发、勇毅前行，奋力推动泌阳押运大队新年度工作再上新台阶。

          泌阳押运大队 王岭