為什么你覺得自己努力了，卻還沒有取得理想業(yè)績？因為你沒做到盡力。

為什么你覺得自己用心了，卻還是原地踏步？因為你沒做到盡心。

為什么你覺得自己很負責，卻還是不能脫引而出？因為你沒做到盡責。

近日工作之余，我認真閱讀了《盡職盡責盡心》這本書。該書對目前企業(yè)員工的職業(yè)精神與價值觀念進行了系統(tǒng)的討論，深刻地剖析了在工作中“盡職盡責盡心”的行為準則，是員工從平凡走向優(yōu)秀，從平庸走向卓越的最佳讀物。全書給我感觸最深的一點可以歸結(jié)為‘成功是一種習慣’，可以理解為--成功取決于良好的習慣。

我來到駐馬店市保安服務(wù)有限公司押運分公司農(nóng)商行押運中隊參加工作這一年半的時間里，公司給予了我展現(xiàn)自己的舞臺，在公司精心的栽培下，我成長了，也受益良多。我更明白武裝押運員肩負的責任是重中之重。在中隊，我們只有在工作中盡責，去承擔更多的責任，去經(jīng)歷更多，才會提高自身的能力，獲得更多的益處。我始終記得一句話“你可以不成功，但你不能不成長。”只有承擔更多才能經(jīng)歷更多，只有經(jīng)歷更多也才能承擔更多，當我們學會能夠承擔時，我們既經(jīng)歷了也成長了，而不管成不成功，我們都得到了一份屬于自己的經(jīng)驗與財富。所以在日常工作中我們一定要盡責的去做每一件事情，只有為公司創(chuàng)造了價值，公司才會提供給我們更好的發(fā)展平臺，那就相當于我們?yōu)樽约簞?chuàng)造了價值、創(chuàng)造了機會。越盡責得到的回報也就會越多；越盡責，也就越會一步步接近成功。任何環(huán)節(jié)做得不對和不到位，都將事關(guān)大局，影響深遠。我們每一位員工，都是單位運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，每個人的工作質(zhì)量都有可能會給單位帶來巨大的影響。因此，我們必須把工作做對做到位作為我們最基本的工作準則，并落實到我們的實際工作當中去。認真只能把工作做對，用心才能把工作做好，說得到位，做得到位，這是一切工作得以圓滿完成的保證，只說不做，結(jié)果永遠是零！

工作盡職盡責是一種優(yōu)秀的素養(yǎng)，具備了這種素養(yǎng)往往能通過行動贏得更多的機會。在別人應付了事的時候，你選擇最負責的態(tài)度對待工作；在別人淺嘗輒止的地方，你選擇做深做透；在別人僅僅是完成任務(wù)時，你已經(jīng)做到了超出預期。因此，在別人默默無聞的時候，你就已經(jīng)脫穎而出，引人注目了。

盡職盡責是對人生義務(wù)的勇敢擔當，盡職盡責是對生活的積極接受，盡職盡責是對自己所負使命的忠誠和信守，盡職盡責是對自己所負責的工作出色地完成。

生命不息，奮斗不止，永爭一流，總站在隊伍的最前面，如果固步自封，滿足現(xiàn)狀，明天就會貶值，被其他人超越，唯有抱著永爭一流的心態(tài)，用心做事，不斷提升自己，才能始終站在隊伍的最前面，不斷超越自已，無論我們押運員的崗位有多么平凡，也不論職位有多么低微，只要腳踏實地，辛勤付出自己的勞動，就能發(fā)現(xiàn)機遇，推開通向成功的門！

農(nóng)商行押運中隊：董陽陽