在公司盛大举行的 2024 年形象作风建设年活动总结表彰大会上，我心潮澎湃，深受激励。此次大会，如同一面明镜，让我对公司形象作风建设的重大意义与斐然成果，有了更为透彻的认知。它不仅是对过往历程的全面梳理，更是一座熠熠生辉的灯塔，为我们照亮未来前行的漫漫征途。

大会全景式回顾了 2024 年公司在形象作风建设领域的每一步坚实足迹。从陈公伟监事长庄重宣读的下半年形象作风建设表彰通报，到公司领导亲手为各优秀集体授予流动红旗与奖牌，每一个环节皆淋漓尽致地展现出公司对形象作风建设的高度重视与坚定决心。那些荣获表彰的示范性岗点、优质服务部门、模范车组及先进科室，以实实在在的行动，生动诠释了形象作风建设的深邃内涵，无疑是全体员工当之无愧的学习楷模。

透过邓继国副总经理的全面总结，公司在形象作风建设方面取得的巨大飞跃清晰可见。而最令我备受鼓舞的，当属公司总经理张建辉的重要讲话。他对一线员工在形象作风建设年中的辛勤付出与卓越成果给予了高度肯定，同时以高瞻远瞩的视角，为未来的形象建设工作指明方向，深入剖析了形象建设工作对于公司发展的关键重要性。

然而，我们也要清醒地认识到，相较于公司设定的高标准、严要求，形象作风建设仍存在一定的差距，有着广阔的提升空间。这就迫切要求我们基层队员持续奋进，坚定不移地推动形象作风建设向纵深发展。公司领导提出的四点要求，犹如明亮的灯塔，为我们指引了前行的方向：

其一，提升思想认知，筑牢作风根基。各级管理人员需深刻领会形象作风建设的重大意义，通过组织形式多样的学习活动、开展深入的交流谈心等方式，确保每一位员工都能透彻理解其丰富内涵，将良好的作风与形象融入日常工作的每一处细微之处，使之成为全体员工自然而然的行动准则。

其二，树立长效意识，持之以恒推进。形象作风建设是一项任重道远的长期任务，与保安服务业务紧密相连、不可分割。我们应将其视为基础性、常态化工作，常抓不懈。认真落实每周一小时的在岗培训，着重抓好着装仪容、礼节礼貌等关键方面，同时精心组织、科学筹划各项活动，确保取得实实在在的成效。

其三，强化责任担当，细化工作举措。形象作风建设是队伍管理的重要着力点，各级管理人员要勇挑重担，将工作内容精确细化到每个岗位、明确责任到每一个人。既要以身作则、率先垂范，又要深入基层一线，督促各项工作落实到位。通过表彰先进典型，发挥示范引领作用，带动公司整体服务质量的提升。同时，建立健全科学完善的监督考核机制，对落实不力的单位和个人严肃问责。

其四，聚焦问题整改，推动持续提升。针对存在的问题以及排名靠后的单位，要深入挖掘根源，制定切实可行的整改措施，明确整改期限与责任人。两级机关应将工作重心聚焦于基层岗点的帮扶与提升，基层大中队班组长、中队长要强化责任意识，带领岗点队员不断提升形象与服务水平。

作为公司的一份子，我将以此次大会为全新起点，认真学习优秀集体的宝贵经验，严格律己，努力提升自身形象与工作作风。在日常工作中，注重细节，不断提高服务质量，以实际行动为公司形象作风建设添砖加瓦。同时，我满怀期待与全体同事携手并肩，在新的一年里，共同推动公司形象作风建设迈向更高台阶，为实现公司高质量发展的宏伟目标而不懈奋斗！

正阳押运大队 刘洋